Mit Menschenkenntnis zum Führungserfolg -- Workshop mit Rainer Skazel

Top-Führungskräfte unterscheiden sich im Wesentlichen durch ihr Führungsverhalten, ihre Motivation und Ihre Kommunikationskompetenz von durchschnittlichen Managern.

In zahlreichen Studien wurden Mitarbeiter nach den gewünschten Schlüsselkompetenzen von Führungskräften befragt. Kommunikationsstärke und Beziehungsmanagement waren mit über 60 % aller Nennungen auf den ersten beiden Plätzen. Somit sind dieses beiden Schlüsselkompetenzen auch der Schlüssel zur Mitarbeiterführung und der gemeinsamen Arbeit an ehrgeizigen Unternehmenszielen. Daher sind neue , individuell auf die Mitarbeiter zugeschnittene Führungsinstrumente notwendig, nicht nur im Umgang mit den zukünftigen Generationen.

In diesem Workshop erfahren Sie

  • mehr über Methoden zum Aufbau von Spitzenteams,
  • welche mitarbeiterorientierten Führungsstrategien Anwendung finden können und
  • wie „emotionale Intelligenz“ zu höheren Mitarbeiterbindung beiträgt.

 

Informationen zu Rainer Skazel

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